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| 090 | _aBJ1-1725 | ||
| 245 | 0 | 0 |
_aLeadership, gender, and organization / _cedited by Patricia Werhane and Mollie Painter-Morland |
| 264 | 1 |
_aDordrecht : _bSpringer, _c[2011] |
|
| 264 | 4 | _c©2011 | |
| 300 |
_a1 recurso en línea (x, 282 páginas) : _bilustraciones |
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| 490 | 1 |
_aIssues in Business Ethics, _x0925-6733 ; _v27 |
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_fAcceso sólo para usuarios de REDUNAM _2star |
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| 533 |
_aReproducción electrónica. _bNew York : _cSpringer, _d[2014] |
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| 588 | _aRegistro bibliográfico modificado con procesos semiautomáticos por UNAMX | ||
| 650 | 0 | _aLiderazgo en mujeres | |
| 650 | 0 | _aMujeres ejecutivas | |
| 650 | 0 | _aRoles sexuales en el trabajo | |
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_aLibros electrónicos. _2local |
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| 700 | 1 |
_aWerhane, Patricia, _eeditor |
|
| 700 | 1 |
_aPainter-Morland, Mollie, _eeditor |
|
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_aSpringerLink (Servicio en línea) _edistribuidor |
|
| 787 | 0 | 8 |
_nParte del paquete digital: _aHumanities, Social Sciences and Law (Springer-11648) |
| 830 | 0 |
_aIssues in Business Ethics, _x0925-6733 ; _v27 |
|
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_uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-90-481-9014-0 _yTexto completo |
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_atexto _2rdacontent |
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_acomputadora _2rdamedia |
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_c10013 _d10013 |
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