La doble invisibilidad del trabajo femenino : la producción para el mercado puesta en el domicilio / Suzana Prates.
Tipo de material: TextoSeries Serie documentos ocasionales ; 3Editor: Uruguay : Grupo de Estudios sobre la Condición de la Majer en el Uruguay, 1982Descripción: 1 recurso en línea (14 páginas)Tipo de contenido: texto Tipo de medio: computadora Tipo de portador: recurso en líneaTema(s): Mujeres -- Empleo | Doble jornadaGénero/Forma: EnsayoRecursos en línea: Texto completo Resumen: Este documento discute una particular modalidad de organización del trabajo: el "putting out system". El análisis de las características que asume el "putting out" o el "domestic out-work" permite evidenciar una peculiar relación entre los sectores formal y el informal de la economía. El "putting-out system" ha demostrado relativa homogeneidad en un aspecto: en las características de la fuerza de trabajo que incorpora. En efecto, diversas investigaciones han evidenciado una tipificación por sexo, edad y situación familiar en la demanda por "out-workers". Mujeres de más edad o con niños dependientes muestran un predominio entre los trabajadores en esta condición laboral.Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Clasificación | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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Biblioteca Digital de Género | Catálogo de la Biblioteca Digital de Género Biblioteca Digital de Género | General | 1 | Estantería cerrada | PUG-82 |
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Este documento discute una particular modalidad de organización del trabajo: el "putting out system". El análisis de las características que asume el "putting out" o el "domestic out-work" permite evidenciar una peculiar relación entre los sectores formal y el informal de la economía. El "putting-out system" ha demostrado relativa homogeneidad en un aspecto: en las características de la fuerza de trabajo que incorpora. En efecto, diversas investigaciones han evidenciado una tipificación por sexo, edad y situación familiar en la demanda por "out-workers". Mujeres de más edad o con niños dependientes muestran un predominio entre los trabajadores en esta condición laboral.
Ensayo
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