En este artículo la Dra. Graciela Hierro plantea una problemática que enfrentan las mujeres enfermeras, las cual es que no se les reconoce su trabajo por ejercer un profesión que es considerada , como algunas otras, por "profesiones femeninas" ,al ser vistas como una extensión de las funciones femeninas tradicionales. Esta cuestión es uno de los objetivos a desarrollar en este texto, donde la autora mostrara que es la condición femenina de opresión y por tanto de inferioridad; causa del porque algunas mujeres que ejercen una profesión "femenina"y son consideradas trabajadoras de "segunda clase". Esta situación, explica Hierro "no obedece a un rasgo esencial de las mujeres que no pueda ser superado, por el contrario, nuestra pretendida inferioridad es fruto del condicionamiento social en las sociedades patriarcales." Frente a ello algunas mujeres han confrontado con rebeldía esta sociedades patriarcales a lo largo de la historia en varios ámbitos, en este caso algunas lucharon por el reconocimiento de un trabajo remunerado, hecho que - dice Hierro- representa un abandono paulatino de los patrones de conducta "tradicionales" de ser mujer y asimismo el descubrimiento y creación otras nuevas formas de ser. Finalmente la autora expone algunas propuestas y/o sugerencias para hacer frente a este problema, el cual rescatamos de manera sintética: "Esta condición puede ser superada por nosotras las mujeres, y en esa medida, nuestro trabajo podrá alcanzar el valor social y retribución económica que le corresponda; con el mismo "status" de igualdad que cualquier otra profesión supone, independiente mente del sexo de la persona que lo desempeña. "

Forma parte de la colección de los escritos de la Doctora Graciela Hierro del Programa Universitario de Estudios de Género, UNAM.

También disponible en Enfermeria ¿cadena o camino? / México : Imprenta AAPAUNAM, 1988, pp.31-48 UNAM/DGB RT41 E54 1988

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Reproducción electrónica PEG 2015/02/19 recurso en línea