La flexibilidad laboral: un viejo paradigma que se impone a la mujer trabajadora /
María de Jesús López Amador.
- 26 páginas.
Mesa 1: Flexibilidad laboral y ocupación femenina
Acceso gratuito
El nuevo sistema de producción capitalista ha generado una fuerte crisis en la producción, por lo anterior ha resultado indispensable plantear nuevas estrategias, una de ellas es la flexibilidad dentro del mercado femenino. Éste fenómeno ha empezado a adquirir tintes económicos y políticos, trayendo ventajas y desventajas para las mujeres. Por lo anterior, el presente trabajo pretende reflexionar sobre dicho paradigma, analizando el impacto que trastoca el viejo modelo del mercado masculino; asimismo, cómo estos nuevos espacios de actividad económica han generado que las mujeres se hagan visibles en la toma de decisiones dentro de los procesos de trabajo.
Reproducción electrónica PEG 2015/01/23 1 recurso en línea
Forma parte de la colección digital de conferencias, coloquios, seminario, presentaciones, ensayos y diplomados presentados en el Programa Universitario de Estudios de Género de la UNAM