Osorio Martínez, María Isabel, <br/><br/>
La flexibilidad en el trabajo académico femenino / 
María Isabel Osorio Martínez. 
 - 13 páginas. 
<br/><br/> Mesa 1: Flexibilidad laboral y ocupación femenina 
<br/><br/> Acceso gratuito 
<br/><br/> Las nuevas tecnologías traen cambios significativos en la composición del mercado laboral y por lo tanto en la asignación del empleo por sexo; por lo anterior resulta importante analizar las implicaciones que estos cambios tienen en el trabajo femenino. Osorio Martínez realiza un balance de estas modificaciones tecnológicas desde la perspectiva de género para conocer la flexibilización que ofrece este mundo laboral a las mujeres, adaptándose a un nuevo modelo de relación contractual. Para llevar a cabo esta investigación, la autora centra su atención en las mujeres que laboran dentro de la UNAM. 
<br/><br/><br/>Reproducción electrónica <br/>PEG <br/>2015/01/23 <br/>1 recurso en línea 
<br/><br/>Forma parte de la colección digital de conferencias, coloquios, seminario, presentaciones, ensayos y diplomados presentados en el Programa Universitario de Estudios de Género de la UNAM 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Feminismo--Trabajo--México
<br/><br/><label>Index Terms--Genre/Form: </label><br/>Documentos electrónicos