La flexibilidad laboral: un viejo paradigma que se impone a la mujer trabajadora / María de Jesús López Amador.
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Catálogo de la Biblioteca Digital de Género Biblioteca Digital de Género | General | 1 | Estantería cerrada | PUG-2838 |
El nuevo sistema de producción capitalista ha generado una fuerte crisis en la producción, por lo anterior ha resultado indispensable plantear nuevas estrategias, una de ellas es la flexibilidad dentro del mercado femenino. Éste fenómeno ha empezado a adquirir tintes económicos y políticos, trayendo ventajas y desventajas para las mujeres. Por lo anterior, el presente trabajo pretende reflexionar sobre dicho paradigma, analizando el impacto que trastoca el viejo modelo del mercado masculino; asimismo, cómo estos nuevos espacios de actividad económica han generado que las mujeres se hagan visibles en la toma de decisiones dentro de los procesos de trabajo.
ensayo
Acceso gratuito
Reproducción electrónica PEG 2015/01/23 1 recurso en línea
Forma parte de la colección digital de conferencias, coloquios, seminario, presentaciones, ensayos y diplomados presentados en el Programa Universitario de Estudios de Género de la UNAM
Mesa 1: Flexibilidad laboral y ocupación femenina
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