Universidad Nacional Autónoma de México
Centro de Investigaciones y Estudios de Género
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Retos de la mujer en el ámbito universitario / Ma del Refugio López Palomar y Sara Adriana García Cueva.

By: López Palomar, Ma del Refugio López Palomar [autora.].
Contributor(s): García Cueva, Sara Adriana [autora.].
Material type: TextTextPublisher: México, Puebla : México, DF. : Benemérita Universidad de Puebla ; Ediciones La Biblioteca ; CONACYT, 2015Description: 1 recurso en línea (9 páginas).Content type: texto Media type: computadora Carrier type: recurso en líneaSubject(s): Mujeres -- Educación | Estudiantes universitarias | Igualdad de oportunidades en el empleoGenre/Form: Capítulo de libroOnline resources: Texto completo | Texto completo En el libro ¿Legitimidad o Reconocimiento? Las investigadoras del SNI: Retos y propuestas. México: Benemérita Universidad Autónoma de Puebla, Ediciones La Biblioteca, CONACYT, 2015Abstract: el objetivo del presente estudio consistió en analizar la presencia de la mujer en la Universidad de Guadalajara, y los retos para participar en las distintas ocupaciones como lo es, la administración, la academia, el PRODEP y el SNI, encontrándose que la presencia femenina en el área administrativa a nivel directivo es el 33%, en este mismo plano en el nivel operativo (personal sindicalizado) ocupa el 55%, en tanto que en la docencia la representación es del 45%, en el PRODEP es del 39%, y en el SNI el 41%, por lo que se concluye que el porcentaje general es importante, sin embargo los cargos de mayor jerarquía son ocupados por el género masculino.
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el objetivo del presente estudio consistió en analizar la presencia de la mujer en la Universidad de Guadalajara, y los retos para participar en las distintas ocupaciones como lo es, la administración, la academia, el PRODEP y el SNI, encontrándose que la presencia femenina en el área administrativa a nivel directivo es el 33%, en este mismo plano en el nivel operativo (personal sindicalizado) ocupa el 55%, en tanto que en la docencia la representación es del 45%, en el PRODEP es del 39%, y en el SNI el 41%, por lo que se concluye que el porcentaje general es importante, sin embargo los cargos de mayor jerarquía son ocupados por el género masculino.

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