Rosario Ortiz fue trabajadora técnica central de mantenimiento de Telmex, de las primeras 20 mujeres que ingresaron al área técnica junto con 1500 hombres. Ingreso como limpiadora de equipos analógicos, mecánicos y requerían un mantenimiento manual y especializado, sin embargo, su trabajo no era reconocido dentro del área técnica y por ello, Rosario junto con otras mujeres comenzaron a plantearle al sindicato que las mujeres deberían de tener el mismo nivel técnico, ya que ello implicaba: capacitación, ascenso, mejores salarios. Al darse cuenta que su trabajo no era reconocido de manera igualitaria, solicitaron al sindicato capacitación para que todos fueran reconocidos como técnicos especializados, y quienes tuvieran mayor capacitación tuvieran oportunidad de accesos, aun a pesar de las tareas domésticas que tenían que realizar. Existía una segregación, que se manifestaba con las actitudes, con el trato, condiciones de trabajo malas, no había baños para mujeres, se les impedía hablar, entre otras. Esto las orillo apoyadas por sindicato a realizar una huelga para pelear mejores condiciones, mejores espacios y oportunidades de competir por puestos que solo eran considerados para hombres.

La serie Tejiendo género que es un proyecto conjunto de Radio UNAM y el Programa Universitario de Estudios de Género (PUEG).

Producción: Yuridia Contreras. Invitada: Rosario Ortíz